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Stratégie anti-syndicale?
Publié : dim. mai 15, 2011 5:12 pm
par administration
Le Couche tard près de chez moi vient de changer ses pancartes...et de nom!
IL redevient un Provisoir..comme avant!
Pour ceux ne connaissant pas trop l'histoire,rappelons que Alimentation Couche-tard est le plus gros réseau de dépanneur en amérique et qu'un mouvement de syndicalisation à débuté dernièrement,au grand dam des propriétaires!
La première contre offensive fut de fermer ''à la Wall mart'' les dépanneurs récemment syndiqués!
Re: Stratégie anti-syndicale?
Publié : lun. mai 16, 2011 12:17 pm
par Dents d'acier
Les syndicats emploient toute sorte de stratagèmes, pas toujours élégants, pour arriver à leur fins (intimidation, relation avec les groupes criminalisé, sabotage et autres).
Que les entreprises trouvent des moyens pour résister pour moi ça fait partie de la game.
Je ne vois pas de mal dans ça pis si les travailleur ne sont pas satisfait de leur emploi.... he bien il en pleut ces temps-ci, c'est pas le choix qui manque; au final c'est provisoir qui pourrait en sortir perdant du fait que des nouveaux employé coûtent plus cher pour toute sortes de raison.
Re: Stratégie anti-syndicale?
Publié : lun. mai 16, 2011 12:29 pm
par saintluc
Le syndicalisme n'est pas un mal en soi, juste qu'il faut qu'il soit juste et modéré.
Il aide souvent à résoudre certains problemes.
sur 25 ans dans la meme boite nous avons eu une semaine de grève, c'est un exploit en France
Nous avions des délégués qui savaient faire la part des choses, et savaient discuter avec la direction comme avec les employés. Un peu à l'allemande, discuter, et trouver ensemble une solution, plutôt que de partir dans un conflit ouvert avant meme d'avoir discuté.
Re: Stratégie anti-syndicale?
Publié : mar. juil. 05, 2011 8:33 am
par antixe01
saintluc: tu monte dans mon estime
