Forum Québec

LA GRÈVE? VENDUE!

Éric Duhaime, le 2 juin 2011

Les 71000 employés syndiqués de la Société canadienne des postes commencent une grève rotative ce matin et prennent en otage la population parce qu’ils considèrent qu’un salaire moyen de 26$ de l’heure c’est pas assez.

Ce conflit de travail pourrait néanmoins rendre service aux consommateurs s’il ouvre un débat sur l’utilité d’un monopole public pour la distribution de lettres.

Suite de l'article: Journal de Québec

* * *

26 $/h de moyenne, des conventions collectives blindées... Est-ce décent de faire grève avec de telles conditions de travail ?

$26 de l'heure?

je pensais pas que c'était autant

Quand il s'agit d'un travail nécessaire.
comme
infirmiers
policiers
pompiers
professeurs
facteurs etc

ils ne devraient pas avoir le droit à la grève. Car ils apportent un service essentiel.

mais comment faire pour "chialer" alors contre leurs conditions de travail "horribles" (à les entendre)

donnez moi la la job...je vais la faire moi à $26 de l'heure

cibole

Ils commencent à 6heures du matin pour finir à 14heures à 26$ de l'heure c'est vraiment excellent
toute l'après-midi à eux, toutes les fins de semaines de libre
et bien des fois ils ne passent pas dans ma rue certaines journées car ils n'ont pas assez de lettres et remettent ca que le lendemain
un tit chausson aux pommes avec ca

Selon Éric Duhaime, ils gagnent 26$ l'heure. Mais selon d'autres sources, 26$ est le salaire maximal, le salaire de départ était 19$/heure.

À côté de ça, je trouve la grève totalement inappropriée.

Ils prétendent également que leur milieu de travail «n'est pas sécuritaire». Mais qu'est-ce qui peut bien être dangereux à se déplacer de boîte aux lettres en boîte aux lettres et distribuer du courrier ?

mbernard a écrit :Selon Éric Duhaime, ils gagnent 26$ l'heure. Mais selon d'autres sources, 26$ est le salaire maximal, le salaire de départ était 19$/heure.

À côté de ça, je trouve la grève totalement inappropriée.

Ils prétendent également que leur milieu de travail «n'est pas sécuritaire». Mais qu'est-ce qui peut bien être dangereux à se déplacer de boîte aux lettres en boîte aux lettres et distribuer du courrier ?

Le problème des postiers et leur mauvaise réputation est leur syndicat!
Ils ne peuvent pas se débarrasser des pommes pourries,alors toute la bonne gang de travailleurs paye pour les crosseurs!

Faut faire attention avec les salaires annoncés dans les médias.

Je me souviens ma première année d'enseignement. Dans les différents médias, les jurnaistes comme les pseudo spécialistes à la Duhaime, parlaient de mon salaire de 40000?/an. Je dis bien de mon salaire car ils disaient que c'était le salaire de départ, le bas de l'échelle salariale.
Je me souviens aussi de ma réaction: "Il me manque 16000$, où est-il passé?
J'en avais parlé sur un forum. Ils disaient que c'est parce que ça incluait ma sécurité d'emploi, que je n'avais pas; que ça incluait mes vacances, que je n'avais pas (on appelle ça du chômage); que ça incluait mon fond de pension ( que je payais moi-même à même mon salaire); et que ça incluait tout mes avantages sociaux. J'avais beau chercher, je n'en trouvait pas qui était une contribution de l'employeur ( la contribution existait pour les postes réguliers seulement et la majorité nous n'avions pas de tel poste).

Oui on entend parfois des salaire qui semble exagéré et qui nous font réagir ( moi ce qui me fais souvent réagir se sont les salaires de plusieurs centaines de milliers de dollars).
Et oui, il existe des emploi grassement payé à des employés qui ont pu entrer dans des entreprises avec peu de formation, de qualification ( quand ce n’est pas sans).

Quand ma femme travaillait à Emploi-Québec, elle recevait des hommes qui avait travailler des années dans une entreprise avec un secondaire 3 ou moins et avec un salaire de plus de 30$/h. Pour eux c'était un choque d'apprendre que dans leur domaine ce qu'ils pourraient trouver se situaient dans les environs du 12$/h.

p.s. J'aimerais bien voir la convention de Poste Canada.

daniela a écrit :p.s. J'aimerais bien voir la convention de Poste Canada.

La voici: http://www.sttp.ca/multimedia/website/p ... 007_fr.pdf

Les salaires sont à l'annexe A pages 397 et suivantes. Facteurs et factrice groupe 2 page398 en haut de la page.

ventdulac a écrit :

daniela a écrit :p.s. J'aimerais bien voir la convention de Poste Canada.

La voici: http://www.sttp.ca/multimedia/website/p ... 007_fr.pdf

Les salaires sont à l'annexe A pages 397 et suivantes. Facteurs et factrice groupe 2 page398 en haut de la page.

Merci. J'invite les autres à lirent les dites pages et tenant compte du titre d'emploi. C'est instructif. En tout cas, beaucoup plus que les propos de ce duhaime.

(*je me demande bien qui se cache derrière le pseudonyme de ventdulac....il me semble très efficace...et très au courant, et ce sans parler de sa maîtrise de la langue..)

C'est presque le salaire égale d'un infirmier, de plus le postillon n'a eu besoin que d'un secondaire.
Et s'il finit sa route plus tôt, il est payé pour toute la journée.

Bah! un jour avec internet, plus personne ne recevra de factures par la poste.
Et on aura qu'à mettre le bac de récupération, comme boîte a malle.

Doolores a écrit :(*je me demande bien qui se cache derrière le pseudonyme de ventdulac....il me semble très efficace...et très au courant, et ce sans parler de sa maîtrise de la langue..)

La beauté du net est de ne pas savoir!
Sinon,un clivage inévitable se fait entre les forumistes: Les professionnels et les autres...

Doolores a écrit :(*je me demande bien qui se cache derrière le pseudonyme de ventdulac....il me semble très efficace...et très au courant, et ce sans parler de sa maîtrise de la langue..)

C'est facile. Moi !

Pour t'éclairer un peu plus, les seules lettres que je porte, se sont celles de mes mots. En plus je les assume !!!

Pour la maîtrise de la langue, ben là faudrait demander ça à ma conjointe ...